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閉店危機を救え!地域と共に生き、人に笑顔を感動をもたらす仕事です!
「地元のためにお店を続けたいが後継者がいない」 「高齢になってしまって事業継続が難しい」 地域の生活を支えてきた中小企業や商店では、こういった理由から、事業縮小や廃業を余儀なくされるケースが後を絶ちません。 高知県 宿毛市(すくもし)にある「フローリストみどり」もそんな事情を抱えています。 1987年から愛されてきた花屋の「事業承継」「継業」にトライしてみませんか? 【 地域創生 × 事業承継 × 自己実現・起業・チャレンジ!】 創業は1987年。独学で花を学び、地域に根付く企業として花屋を営まれてきたオーナーの岡崎ご夫妻。しかしながら、高齢化と後継ぎ不在により、事業を継続してくれる後継者を探しています。 ・事業内容: 生花の販売・接客 ・引継場所: 高知県宿毛市(すくもし)駅東町(えきひがしまち)1-718「フローリストみどり」 ・引継条件: 相談の上決定いたします ・引継詳細: 土地建物(2階建て/改装可能)、ショーケース、機材道具、アレンジメント技術、販路、トラックなど 【花屋の主な仕事】 ・生花の調達 ・店舗販売・接客 ・花束、アレンジメント等の制作 ・観葉植物などの管理 ・店内外のディスプレイ ・冠婚葬祭用を含む生花などの制作および配達 など \例えばこんなチャレンジ/ ・IT化、業務効率化などにより、花産業の旧式インフラに革命をおこしたい! ・花屋を継続しつつ、独自で花の特殊加工技術の研究や商品開発にチャレンジしたい! ・カフェや雑貨屋を併設して、新しい花屋スタイルに挑戦したい! ・ネット販売を取り入れて、さらなる販路拡大やブランディングに挑戦したい! ・アレンジメント教室を開催するなど、宿毛の人材育成や雇用拡大に貢献したい! ・花屋をメインに、複業・多業といったマルチな働き方を実現したい!
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ここがポイント
■安定した基盤をもちつつ、新規事業にもチャレンジ! ■好立地!日当たりよし!2階建て広々空間に新たな価値の創造を! ■花の可能性を追究する!『フラワーアーティスト』へのチャレンジを応援します! 【「事業承継」・「継業」とは?】 「事業承継」「継業」とは、地域で生まれた”なりわい”を引き継ぎつつ、第三者の新たな感性と価値観でそのものの価値を見出し、再活性化して、地域で継続できるなりわいを営むことです。 働き方が多様化する今、県外からのUターン者や移住者が過疎地域に住まい、ゼロから起業をするより圧倒的にコストが抑えられる、”なりわい”を活かした「事業承継」や「継業」といった働き方がひそかに注目を集めています。 店舗そのものや機材設備などの初期費用一式を抑えられるほか、一定の顧客や販路、技術までもそのまま引き継げるとして、地方暮らしを目指す若者や移住者にとって新たなビジネスチャンスなんです✨ 「フローリストみどり」もそういった継業の取り組みの一つ。 あなたのご応募をお待ちしています! オーナーインタビュー、お申し込み先は高知県移住ポータルサイト「高知家で暮らす。」に掲載中です。 ▼【宿毛市】革新的な花屋スタイル・フラワービジネスに挑戦!フローリストみどりで継業者募集! https://kochi-iju.jp/work/recommend/details_283.html アクセス、お待ちしています!
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アクセス
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高知県宿毛市駅東町1-718「フローリストみどり」
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申し込み情報
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高知県事業承継・引継ぎ支援センター
088-802-6002
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